Арктика — 2030

Прецеденты

Решение проблем с недовольством властями

Администрация выяснила, что ряд компаний не довольна политикой администрации, что все пытаются влиять на население, в результате в районах города люди сочувствуют разным компаниям. Управлять городом сложно построить предприятия тоже невозможно, так как нет лаяльного климата. Администрация общается с менеджерами крупных фирм, решает проблемы, предлагает разные решения выгодные комерсантам и полезные для города.

Оценки

Используемый набор компетенций: Арктика — 2030 (компетенции для метаигры).

masterjeinleinlamososkaGregГруппа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам
masterбез комментария
764. Обеспечение обмена информацией.
Сп.
masterбез комментария
768. Готовность оказывать помощь.
Сп.
masterбез комментария
770. Готовность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.
Ск.
masterбез комментария
788. Способность добиваться результатов.
Сп.
masterВместе обсуждали предыдущие договоренности
795. Рефлексия деятельности и ее результатов.
Ск.
masterбез комментария
799. Способность к эффективному поиску информации в разнородных источниках.
К.
masterДенис Торгашов-Мартьяновmaster
masterбез комментария
795. Рефлексия деятельности и ее результатов.
Ск.
jeinleinВалерия Галанинаjeinlein
masterБыстро поняли что компании недовольны и стали реагировать.
764. Обеспечение обмена информацией.
К.
masterбез комментария
768. Готовность оказывать помощь.
Ск.
masterГотовы разбираться, предлагать решения оптимальных для обоих сторон
770. Готовность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.
Сп.
masterРешили проблемы
788. Способность добиваться результатов.
Сп.
masterбез комментария
795. Рефлексия деятельности и ее результатов.
Ск.
masterУзнали чем недовольны менеджеры
799. Способность к эффективному поиску информации в разнородных источниках.
К.
lamososkaМаксим Владимировичlamososka
masterБыстро поняли что компании недовольны и стали реагировать.
764. Обеспечение обмена информацией.
К.
masterбез комментария
768. Готовность оказывать помощь.
Ск.
masterГотовы разбираться, предлагать решения оптимальных для обоих сторон
770. Готовность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.
Сп.
masterРешили проблемы
788. Способность добиваться результатов.
Сп.
masterВместе обсуждали предыдущие договоренности
795. Рефлексия деятельности и ее результатов.
Ск.
masterУзнали чем недовольны менеджеры
799. Способность к эффективному поиску информации в разнородных источниках.
К.
GregНечаев НикитаGreg
masterБыстро поняли что компании недовольны и стали реагировать.
764. Обеспечение обмена информацией.
К.
masterбез комментария
768. Готовность оказывать помощь.
Ск.
masterГотовы разбираться, предлагать решения оптимальных для обоих сторон
770. Готовность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.
Сп.
masterРешили проблемы
788. Способность добиваться результатов.
Сп.
masterВместе обсуждали предыдущие договоренности
795. Рефлексия деятельности и ее результатов.
Ск.
masterУзнали чем недовольны менеджеры
799. Способность к эффективному поиску информации в разнородных источниках.
К.
cache: no_info (2), no_need (4), no_cache (6), miss (1), cached (8)db queries: 19time: 0.222

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.