Совет директоров рассмотрел первые результаты деятельности менеджеров и принял решение о повышении некоторых из них в должности. При этом повышаются личные возможности управления объектами в Арктике.

За успехи в работе (отчетность + общая эффективность + финансовые результаты):

1) за хорошую аналитику, грамотную речь и изложение ситуации в отчёте;

2) за хорошую организацию и эффектиное управление людьми (лидерская позиция);

3) за эффективную работу с информацией в сфере финансов и грамотное управление проектами.

  повысить в должности до топ-менеджера - 90, 410 и 898